Grandvalira busca trabajadores para este invierno, conoce todos los detalles

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Grandvalira busca trabajadores para este invierno, conoce todos los detalles
Mar, 26/09/2017 - 10:32
El domino andorrano está en pleno proceso de selección de personal para las diferentes aéreas que conforman las 2 estaciones (Pas de la Casa Grau Roig y Soldeu El Tarter). Una vez se confirmen los repetidores se iniciará la selección de los puestos de trabajo a cubrir para el funcionamiento de la estación
La mayoría conoce la delicada situación que vive Grandvalira este año desde que se anunció a finales de mayo el inicio de disolución de la sociedad Nevasa (la sociedad comercializadora del producto) por parte de las dos empresas que explotan los diferentes sectores; Saetde (sociedad explotadora del sector Pas de la Casa, Grau Roig y Cortals) y Ensisa (sociedad explotadora del sector Soldeu, El Tarter y Canillo). Aunque esto es así, el plazo para culminar la disolución está prefijado en verano de 2019 y el invierno se acerca y se necesitan cubrir multitud de puestos antes de que los primeros copos cubran las pistas.
 
Perfil de los puestos de trabajo 
 
Cada invierno, más de 1.200 personas forman el equipo para gestionar el dominio esquiable más grande del sur de Europa, agrupados en las siguientes grandes áreas:
 

El proceso de selección para la temporada de invierno se inicia en el mes de septiembre, una vez confirmado el personal repetidor de años anteriores. A través de la página web es necesario cumplimentar detalladamente el CV y hacer constar, además de los datos personales y de contacto, y la experiencia y formación, especialmente aquella relacionada con el sector de la nieve y el esquí.

Desde ese momento y hasta final del mes de octubre (generalmente), en función de las vacantes existentes y los perfiles recibidos, la estación efectúa el proceso de selección de candidatos y de confirmación. Tanto si es favorable como si no, todos los candidatos debidamente registrados en la base de datos de la web recibirán un correo electrónico confirmando, o no, la vacante.

De igual forma, cuando una persona es seleccionada, recibe un pre-contrato (según el país de procedencia es imprescindible para poder viajar) y se le explican las condiciones contractuales (jornada, salario, fecha de incorporación).

 

La temporada de invierno

Según los puestos, vacantes y otros factores como condiciones de la nieve, normalmente existen dos fechas de incorporación: a primeros de diciembre (primer fin de semana de diciembre o último de noviembre, según los años) y a mediados de diciembre (antes de las vacaciones navideñas).

Del mismo modo, Grandvalira garantiza el trabajo hasta el 31 de marzo y, a partir de entonces, según fecha de cierre, condiciones de la nieve, festividades... una parte del personal continúa hasta el cierre de la estación, que suele ser a mediados de abril.

Los trámites de inmigración para la obtención del permiso de residencia y trabajo en Andorra suelen llevar entre 3 y 7 días, dependiendo de si el alta en el registro de Andorra se hace por primera vez o no, con lo que es necesario llegar al Principado entre 7-10 días antes de la incorporación prevista.

En todo caso, los departamentos de Recursos Humanos de SAETDE o de ENSISA os concretarán las fechas y trámites individualmente.

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