Hace unos días
publicamos sobre el inicio del proceso de selección de trabajadores para la próxima temporada de invierno en Grandvalira, ahora el gobierno andorrano a través de su departamento de Trabajo y Ocupación en colaboración con Ski Andorra pone en marcha el proceso de selección de trabajadores para cubrir las vacantes que ofrecen las estaciones de esquí del principado para la próxima temporada de invierno 2015-16.
El Servicio de Empleo perteneciente al departamento de Trabajo preseleccionará entre las personas inscritas en el Servicio de Empleo los siguientes perfiles:
- Agentes de explotación (ayudantes de remontes)
- Personal de taquillas, información o guardaesquíes
- Camareros
- Ayudantes de cocina
- Cocineros
También se organizarán durante el mes de septiembre, cursos específicos, más allá de los existentes en el catálogo, de ayudante de cocina y ayudante de camarero dirigidos a las personas inscritas en el Servicio de Empleo que estén interesadas en formarse para poder ejercer estas empleos.
Si estas interesado en trabajar en las pistas de esquí este invierno y deseas más información sobre los puestos de trabajo ofrecidos, sus características y los requisitos, deberás ponerte en contacto con:
Servei d’Ocupació
Carrer de les Boïgues, 4, 1ª planta Tel: +376 885 888 Fax: +376 885 890
Edifici Aparcament de les Boïgues AD700 Escaldes-Engordany
La Unión Hotelera de Andorra busca trabajadores
Además de la demanda de trabajadores de perfil especifico para las estaciones de esquí, La Unió Hotelera d'Andorra (UHA) dispone de una bolsa de trabajo en su página web donde se ofrecen diferentes vacantes relacionadas con el mundo de la hostelería. Entre otros; Camareros, cajeros, ayudantes de cocina, recepcionistas, masajistas o personal de limpieza.
En este enlace tienes acceso directo a la bolsa de trabajo donde están los detalles de los perfiles así como la dirección mail de contacto y teléfonos.
Grandvalira inicia el periodo de selección de trabajadores
El proceso de selección para la temporada de invierno
se inicia en el mes de septiembre, una vez confirmado el personal repetidor. A través de la
página web es necesario cumplimentar detalladamente el CV y hacer constar, además de los datos personales y de contacto, y la experiencia y formación, especialmente aquella relacionada con el sector de la nieve y el esquí.
Desde ese momento y hasta final del mes de octubre (generalmente), en función de las vacantes existentes y los perfiles recibidos, se efectúa el proceso de selección de candidatos y de confirmación. Tanto si es favorable como si no, todos los candidatos debidamente registrados en la base de datos de la web recibirán un correo electrónico confirmando, o no, la vacante.
De igual forma, cuando una persona es seleccionada, recibe un pre contrato (según el país de procedencia es imprescindible para poder viajar) y se le explican las condiciones contractuales (jornada, salario, fecha de incorporación).
Para acceder a toda la información sobre el proceso de selección de Grandvalira pulsa aquí.
Vallnord
El otro gran dominio, Vallnord no ha hecho público su proceso de selección para la próxima temporada, pero el periodo de selección de la demanda de trabajadores para este invierno ya se ha iniciado. Nos hemos puesto en contacto con las oficinas del dominio en La Massana y nos comentan que el proceso de selección ya está abierto para los diferentes departamentos de las dos estaciones.
Avenida Través nº2 - Edf Casa Casa Ferré, Ctra. de la Caubella, 1, AD400 La Massana, Andorra
teléfono de contacto +376 878 000
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