¿Buscas trabajo? Las estaciones del Pirineo francés reclutan a cientos de empleados temporeros

¿Buscas trabajo? Las estaciones del Pirineo francés reclutan a cientos de empleados temporeros

Mercado del empleo de Saint Lary.

Wed, 06/10/2021 - 09:40
Font Romeu Pyrenees 2000, Saint Lary o Bagnères-de-Bigorre celebran este jueves y viernes (7 y 8 de octubre) un "mercado" en la que hay los empleadores esperando a los candidatos.
Si quiere trabajar en el sector de la nieve, ahora es el momento. Todas o casi todas las estaciones de esquí han lanzado ya sus ofertas de empleo para la temporada de esquí 2021-22. Y algunas lo han hecho de una forma muy original, nada más y nada menos que un mercado de empleo.
 
Es el caso de Font Romeu Pyrenees 2000, Saint Lary o Bagnères-de-Bigorre, que entre este jueves y viernes (7 y 8 de octubre) buscan candidatos para cubrir hasta 350 vacantes, con puestos que van desde cocineros, camareros y recepcionistas hasta personal de remontes, pisteros o nieve artificial.
 
Para no perder el tiempo y optimizar la visita al “mercado del trabajo”, en las webs de Pole Emploi o GIPE de Pirineos Orientales, Grand Narbonne y Charentes Maritimes- se proporciona información sobre las contrataciones en su región, tipo de puestos buscados, fecha de solicitud y posibilidad de alojamiento.
 
A los candidatos, se les aconseja que consulten las ofertas de antemano, en los sitios de Pole Emploi o GIPE para hacer su selección, llegar temprano y llevar consigo un CV (se pueden hacer copias en el sitio).
 
Esta temporada, se baten todos los récords en el número de puestos de trabajo ofertados, más de 350 contra 200 a 250 habitualmente, y 45 empresas que buscan empleados, 10 más que en otros años.
 
Ahora, los organizadores esperan que el número de candidatos también esté a la altura. De hecho, el sector estacional ya no es tan buscado como hace unos años y las medidas de Covid obviamente han empeorado la situación. "El número de visitantes ya había tendido a disminuir en los últimos años. La crisis sanitaria ha acentuado este movimiento. Por otro lado, los candidatos están mejor informados y los perfiles se corresponden mejor con las ofertas", explica Nathalie Palacin, responsable de GIPE. Y añade: “los empleadores probablemente ven menos candidatos, pero están mejor orientados".
 
Otra novedad de este año es que existe un mayor número de puestos de trabajo que pueden estar dirigidos a principiantes sin ninguna titulación particular. Este no es siempre el caso de la hostelería o la restauración, sector mayoritario de las ofertas, donde los puestos de cocina y servicio requieren cualificación o experiencia.
 
El segundo sector con mayor oferta son los centros vacacionales, cuyos puestos a veces son menos exigentes y, a menudo, versátiles, como los empleados de la comunidad o los trabajadores de mantenimiento.
 
El esquí está obviamente muy presente con los puestos de operario de remontes, pistero, vendedor en tiendas de deportes e incluso secretario de ventas en la escuela de esquí.
 
Algunas posiciones son más originales como un nivocultor, un monitor de spa, un pizzero y varios puestos de carpintero o albañil.
 
Junto a los empleadores, también estarán presentes en el mercado muchas organizaciones de información y formación, como la CNPC de Pau, que está reclutando para su pasantía de skiman, la CCI, Cap Emploi, Adil e incluso el Sindicato CGT por los derechos laborales.
 
 
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