Sierra Nevada respira tranquila. Las dos jornadas de huelga previstas para este viernes 26 de marzo y el próximo 3 de abril, coincidiendo con la Semana Santa, han sido desconvocadas en el último momento por los trabajadores, aunque no se ha conseguido un acuerdo con Cetursa, la empresa pública que gestiona la estación de esquí.

 

El presidente del comité de empresa, de CC. OO., Miguel Ángel Vargas, explica a Lugares de Nieve que la suspensión del paro responde única y exclusivamente a “un acto de responsabilidad”, pero que en ningún caso hay un acuerdo con la empresa y que no descartan nuevas movilizaciones más adelante.

 

La noticia, que se ha ratificado hoy en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla), supone un respiro para Cetursa Sierra Nevada S.A. y las empresas del negocio de la nieve en la zona como escuelas de esquí, alquiler y venta de material, hostelería, restauración y alojamientos, entre otros, pues confían en la Semana Santa para maquillar los resultados de una mala temporada consecuencia de las restricciones de la Covid-19.

 

Vargas matiza que, si bien los trabajadores han decidido suspender la huelga en Semana Santa -a la que se oponían los sindicatos minoritarios- para no perjudicar a la actividad de la estación en Semana Santa, se pondrán sobre la mesa otras fechas para retomar las movilizaciones.

 

 

Por su parte, la empresa ya aviso que el actual ERTE por fuerza mayor permanecerá activo hasta el 31 de mayo conforme a la normativa en vigor, y que su aplicación se irá modulando en función de las restricciones de movilidad y aforo. Este expediente, dadas las actuales circunstancias, se considera "el mejor instrumento" para proteger los derechos de los trabajadores y para la viabilidad de la empresa.

 

Desde Cetursa afirman que se ha dejado de facturar unos 40 millones de euros por los efectos de la Covid-19, que provocaron el cierre prematuro de la temporada anterior y la caída de afluencia en la actual entre el 65 y 70 por ciento por las restricciones.