Aramón necesita 200 trabajadores este invierno en sus estaciones de esquí

Aramón necesita 200 trabajadores este invierno en sus estaciones de esquí

Aramón busca 200 trabajadores para Cerler, Formigal-Panticosa, Javalambre y Valdelinares

Lun, 04/10/2021 - 20:42
El proceso de selección de personal para las diferentes aéreas del grupo de esquí de Aragón está abierto hasta el 18 de octubre exclusivamente online.

El grupo Aramón abre el proceso de inscripción en la web de empleo para cubrir unas 200 vacantes de personal en la temporada de esquí que arrancará en menos de dos meses.

El holding de la nieve ha abierto la inscripción para este proceso en el que se necesitan cubrir alrededor de 200 vacantes para la campaña invernal. Hay ofertas en diferentes categorías y en todas las estaciones de esquí del grupo: Cerler y Formigal-Panticosa en el Pirineo, y Javalambre y Valdelinares en Teruel. La web estará activa hasta el 18 de octubre inclusive.

Las solicitudes deben tramitarse, exclusivamente, a través de esta web del grupo http://empleo.aramon.es, que se abrió el pasado viernes. En el portal, los interesados pueden inscribirse máximo en dos estaciones y en dos puestos en cada una de ellas

Este año las vacantes a cubrir son cerca de 200 en todo el grupo, una cifra similar a la de los últimos años.

Algo más de la mitad son para la estación del valle de Tena, Formigal-Panticosa, pero también se ofertan más de medio centenar de puestos de trabajo en Teruel y 40 en Cerler. En la web, los interesados encontrarán las ofertas así como los criterios de selección. Hay vacantes, entre otros, en hostelería, remontes, conducción de máquinas, atención al cliente, producción de nieve, párquines…

Los interesados encontrarán en la página web los diferentes puestos de trabajo que se ofertan así como los criterios de selección.

La web estará activa hasta el 18 de octubre inclusive. A partir del martes 19, se elaborará el ranquin de candidatos, según los requisitos predeterminados, y se contactará con ellos para la realización de entrevistas que se realizarán ya en el mes de noviembre. En este proceso vuelve a colaborar un año más el Instituto Aragonés de Empleo, INAEM.

Destacar que durante la temporada de invierno, en semanas picos, la plantilla del grupo supera los 1.000 empleados. Rondando la media de la empresa durante la temporada los 700 puestos, de los cuales casi un 65% son fijos. 

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