Convocada huelga de remontes en Sierra Nevada “en el mejor momento” de la temporada de esquí

Convocada huelga de remontes en Sierra Nevada “en el mejor momento” de la temporada de esquí

Sierra Nevada espectacular este fin de semana. Foto CEROGRADOS

Mar, 16/03/2021 - 10:20
Los trabajadores acuerdan dos días de paro en Semana Santa, el 26 de marzo y el 3 de abril, si no se cierra antes un acuerdo con Cetursa, que lamenta el daño que ocasionará a todos los sectores de la estación.
Los trabajadores de remontes de la estación de esquí de Sierra Nevada han acordado, por mayoría en asamblea, la convocatoria de dos jornadas de huelga en Semana Santa, el 26 de marzo y el 3 de abril, si no se cierra antes un acuerdo con Cetursa, la empresa pública que gestiona la estación de esquí, para la retirada del ERTE que afecta a toda la plantilla y al cumplimiento de diversos aspectos del convenio colectivo.
 
Tras el anuncio de huelga, la sociedad Cetursa Sierra Nevada S.A. ha lamentado "profundamente" dicho paro, que se produciría "en el mejor momento de la más dura temporada de la historia de Sierra Nevada".
 
Según la empresa, afectaría seriamente no solo a Cetursa Sierra Nevada, “sino a las decenas de empresas y miles de trabajadores de todos los sectores (escuelas de esquí, alquiler y venta de material, hostelería, restauración y alojamientos, entre otros) que desarrollan su actividad en la estación”.
 
La Asamblea General celebrada el pasado 9 de marzo fijan la convocatoria de huelga para el 26 de marzo y el 3 de abril de 2021 "durante toda la jornada, pudiendo ampliarse si no se llega a acuerdo" y afecta a todos los empleados de la empresa.
 
El Comité de empresa justifica esta decisión por la "aplicación de forma unilateral por parte de la empresa de un ERTE que afecta a todo el personal" y al "incumplimiento de varios artículos del convenio; así como de varios Serclas acordados con anterioridad".
 
El objetivo de la huelga es que se retire el ERTE y "se cumpla lo acordado", según precisa el comité de empresa, aunque lo condiciona a que no se llegue a ningún acuerdo en el encuentro previo que las partes deberán tener en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla), cuya fecha no ha trascendido hasta el momento.
 
Por su parte, la empresa recuerda que el ERTE aplicado en el grupo de Cetursa Sierra Nevada desde el pasado 1 de febrero y avalado por la autoridad laboral, “ha sido el instrumento jurídico que ha permitido garantizar los derechos de los trabajadores” y explica que el convenio de remontes, “a día de hoy (15 de marzo), de los 331 afectados por el ERTE del 1 de febrero, 305 están activos al 100% (92% del total de remontes), 18 activos en distintos porcentajes (5,3%) y solo 8 permanecen en ERTE al 100% (2,7%)”.
 
En el mismo comunicado, se indica que la estación ha puesto en marcha varias campañas promocionales “para dinamizar hasta el último rincón del mercado andaluz de cara al último tercio de temporada y está preparada ante la eventualidad de que esquiadores de otras comunidades autónomas pudieran venir a Andalucía antes de la finalización de la campaña”.
 
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